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連云港東佰貿(mào)易有限公司
耐候膠具有優(yōu)異的耐候性能，經(jīng)過人工加速氣候老化測試， 密封膠的各項理化性能無明...
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1、宗旨：善用資源 服務建設 善用和整合人才、資金、市場、顧客、技術、合作伙伴、政府資源，最大限度地合理開發(fā)和節(jié)約使用自然資源，實現(xiàn)物質(zhì)資源的可再生利用。以產(chǎn)業(yè)報國、科技興國、人才強國為己任，服務建設、回饋股東，盡職環(huán)保，為員工提供職業(yè)發(fā)展和成功的舞臺，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展?！ ?、道德觀：誠信 責任 誠信是美德，言必信，行必果是做人的準則；誠信又是商業(yè)道德，講信用、守合同、踐諾履約、言行一致是企業(yè)必須遵循的準則。 責任是山，使我們堅強；責任是海，使我們博大。因為擔責任，企業(yè)和人生才有價值。企業(yè)要承擔對社會、對股東、對環(huán)境、對政府、對員工的責任；員工要承擔對家庭、對崗位、對企業(yè)、對社會的責任。承擔責任光榮。 3、用人觀：用業(yè)績證明 腳踏實地、執(zhí)行力強，為集團發(fā)展創(chuàng)造業(yè)績創(chuàng)造價值的人就是人才。集團的創(chuàng)業(yè)需要一大批能創(chuàng)造高績效的人才，同時，也為所有拼搏競爭、業(yè)績突出的人提供施展才華的舞臺。崗位沒有身份貴賤、年齡大小、資歷長短之分，只有技能、活力、創(chuàng)造精神、奉獻精神、工作業(yè)績之比。能力和業(yè)績是衡量人才的重要尺度，公司要不唯學歷、不唯資歷、不唯職稱、不唯身份，不拘一格選人才?！ ?、市場觀：為顧客創(chuàng)造價值 市場是企業(yè)之本，顧客的需要是企業(yè)生存的理由。沒有了顧客，企業(yè)就沒有了生命之源。為顧客創(chuàng)造了價值：市場價值、時間價值、資金增值價值、人生價值，就是為企業(yè)贏得了生命之源，為員工贏得了生存和發(fā)展之源。在為顧客創(chuàng)造價值的時候，企業(yè)和員工也是贏家。 5、服務觀：以真誠創(chuàng)造感動 企業(yè)要發(fā)展必須為員工、社會、顧客提供服務。員工要生存必須為企業(yè)、為顧客、為下道工序提供服務。以真誠創(chuàng)造感動是服務的最高境界。沒有感動的服務是缺乏生命力的服務，真誠是創(chuàng)造感動的本源，有了真誠，才有雪中送炭無微不至的服務?！ ?、質(zhì)量觀：堅持標準一次做對 精益求精追求卓越 堅持標準一次做對是保證質(zhì)量的基礎，體現(xiàn)人品；精益求精追求卓越是提高質(zhì)量的途徑，體現(xiàn)境界。
公司檔案
公司名稱：
連云港東佰貿(mào)易有限公司
公司類型：
企業(yè)單位 (貿(mào)易商)
所 在 地：
江蘇/連云港市
公司規(guī)模：
1-49人
注冊資本：
30萬人民幣
注冊年份：
2013
資料認證：
經(jīng)營模式：
貿(mào)易商
經(jīng)營范圍：
耐候膠具有優(yōu)異的耐候性能，經(jīng)過人工加速氣候老化測試， 密封膠的各項理化性能無明顯變化。使用時用擠 膠槍將膠從密封膠筒中擠到需要密封的接縫中， 密封膠在室溫下吸收空氣中的水分，固化成彈性體，形成有效密 封。
銷售的產(chǎn)品：
中空玻璃膠,耐候膠,石材養(yǎng)護膠,門窗膠,膠水
采購的產(chǎn)品：
中空玻璃膠,耐候膠,石材養(yǎng)護膠,門窗膠,膠水
主營行業(yè)：
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1、宗旨：善用資源 服務建設 善用和整合人才、資金、市場、顧客、技術、合作伙伴、政府資源，最大限度地合理開發(fā)和節(jié)約使用自然資源，實現(xiàn)物質(zhì)資源的可再生利用。以產(chǎn)業(yè)報國、科技興國、人才強國為己任，服務建設、回饋股東，盡職環(huán)保，為員工提供職業(yè)發(fā)展和成功的舞臺，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展?！ ?、道德觀：誠信 責任 誠信是美德，言必信，行必果是做人的準則；誠信又是商業(yè)道德，講信用、守合同、踐諾履約、言行一致是企業(yè)必須遵循的準則。 責任是山，使我們堅強；責任是海，使我們博大。因為擔責任，企業(yè)和人生才有價值。企業(yè)要承擔對社會、對股東、對環(huán)境、對政府、對員工的責任；員工要承擔對家庭、對崗位、對企業(yè)、對社會的責任。承擔責任光榮。 3、用人觀：用業(yè)績證明 腳踏實地、執(zhí)行力強，為集團發(fā)展創(chuàng)造業(yè)績創(chuàng)造價值的人就是人才。集團的創(chuàng)業(yè)需要一大批能創(chuàng)造高績效的人才，同時，也為所有拼搏競爭、業(yè)績突出的人提供施展才華的舞臺。崗位沒有身份貴賤、年齡大小、資歷長短之分，只有技能、活力、創(chuàng)造精神、奉獻精神、工作業(yè)績之比。能力和業(yè)績是衡量人才的重要尺度，公司要不唯學歷、不唯資歷、不唯職稱、不唯身份，不拘一格選人才?！ ?、市場觀：為顧客創(chuàng)造價值 市場是企業(yè)之本，顧客的需要是企業(yè)生存的理由。沒有了顧客，企業(yè)就沒有了生命之源。為顧客創(chuàng)造了價值：市場價值、時間價值、資金增值價值、人生價值，就是為企業(yè)贏得了生命之源，為員工贏得了生存和發(fā)展之源。在為顧客創(chuàng)造價值的時候，企業(yè)和員工也是贏家。 5、服務觀：以真誠創(chuàng)造感動 企業(yè)要發(fā)展必須為員工、社會、顧客提供服務。員工要生存必須為企業(yè)、為顧客、為下道工序提供服務。以真誠創(chuàng)造感動是服務的最高境界。沒有感動的服務是缺乏生命力的服務，真誠是創(chuàng)造感動的本源，有了真誠，才有雪中送炭無微不至的服務?！ ?、質(zhì)量觀：堅持標準一次做對 精益求精追求卓越 堅持標準一次做對是保證質(zhì)量的基礎，體現(xiàn)人品；精益求精追求卓越是提高質(zhì)量的途徑，體現(xiàn)境界。